SAVOIR FAIRE SPECIFIQUE :

• Manager l’équipe projet
• Gérer les ressources humaines de plusieurs projets
• Gérer les coûts et les délais pour respecter la mise en œuvre du projet
• Participer au suivi et au contrôle de l’avancement du projet
• Evaluer et faire évoluer les compétences des collaborateurs de son équipe
• Assurer la formation de l’équipe
• Recruter des collaborateurs
• Répondre aux besoins du chef de projet et du directeur de projet

CONNAISSANCES SPECIFIQUES :

• Management d’équipe
• Techniques d’évaluation des compétences
• Techniques de négociation
• Connaissances techniques
• Gestion de projet
• Techniques d’entretien et d’animation de groupe
• Coaching

PARCOURS CLASSIQUE :

Niveau Bac+4 ou Bac+5